Goldenstein und Prozessfinanzierer lösen sich nach LG-Urteil in Luft auf

Der französische KI-Konzern Mistral AI übernimmt das österreichische Start-up Emmi AI aus Linz. Laut Insiderkreisen liegt der Kaufpreis im mittleren dreistelligen Millionenbereich. Die Transaktion zählt zu den strategisch bedeutendsten KI-Deals der Region und gilt als einer der größten Start-up-Exits Österreichs.

Der Kasseler Spezialist für Türsysteme im Schienenverkehr Bode wechselt den Eigentümer. Verkäuferin ist die Schaltbau Holding, die mehrheitlich dem Private-Equity-Investor Carlyle gehört. Käuferin ist die europäische Beteiligungsgesellschaft Waterland. Bode erwirtschaftet mit über 1.400 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund 250 Millionen Euro.

Der Legal-AI-Markt verändert sich gerade in atemberaubendem Tempo. Um sich im stark umkämpften Wettbewerb zu positionieren, gehen Anbieter unterschiedliche Wege. Libra-Gründer Viktor von Essen setzt auf exklusive Verlagsinhalte statt reiner Workspace-Lösungen, mit denen vor allem Harvey und Legora im Markt präsent sind.

Gleich vier Kartellrechtspartner von Cleary Gottlieb Steen & Hamilton, darunter zwei der bekanntesten Namen des Brüsseler Büros, verlassen die Kanzlei und wechseln zu Kirkland & Ellis. Die europäische Kartellrechtspraxis der Kanzlei stellt das vor enorme Herausforderungen.

Future-Law hat gemeinsam mit dem Legal Tech Center der Wirtschaftsuniversität Wien (WU) erstmals in Österreich einen systematischen Vergleich von Large Language Modellen (LLMs) für den juristischen Einsatz durchgeführt. Besonderer Fokus lag dabei auf Rechtsabteilungen. Das Ziel: Orientierung schaffen und eine fundierte Grundlage für die Auswahl geeigneter KI-Werkzeuge bieten.

Dr. Maximilian Findeisen (49) hat sich Mitte Mai 2026 dem Düsseldorfer Büro von EY Law angeschlossen. Dort wird er Equity-Partner. Er kommt von Norton Rose Fulbright, wo er Ende 2022 das Düsseldorfer Büro mit eröffnete und ebenfalls Equity-Partner war.

Rechtsabteilungen in Unternehmen haben ihre Arbeitsweise in den vergangenen Jahren deutlich modernisiert, doch die Führungsebene nimmt das kaum wahr. Laut einer Studie von Thomson Reuters sind 86 Prozent der General Counsel der Auffassung, ihre Abteilung leiste einen wesentlichen Beitrag zu den Unternehmenszielen. Doch nur 17 Prozent der Vorstände teilen diese Einschätzung.